Et toujours pas de miracle en vue …

Emmanuel MACRON s’y était engagé: remplacer le CICE par une baisse des cotisations sociales.

Ainsi, le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) redescendra à 6% pour les salaires versés en 2018 (il est de 7% pour 2017!).

Il sera remplacé, en 2019, par un allègement supplémentaire des cotisations patronales sur les salaires compris entre 6 et 10,1 points et se décomposera ainsi:

• allègement de 6 points sur les salaires inférieurs à 2,5 SMIC;
• allègement renforcé de 4,1 points au niveau du SMIC, soit un total de 10,1 points. Cette baisse supplémentaire sera dégressive jusqu’à 1,6 SMIC.

Source: dossier de presse du Premier ministre / actuel-expert-comptable.

Les entreprises devraient donc bénéficier en 2019 (exceptionnellement mais pas les années suivantes) d’un  double effet sur votre trésorerie :

• le CICE, calculé sur 6% des salaires éligibles versés en 2018
• la nouvelle baisse des cotisations sociales.

Toutefois, leur résultat net (2019 et au-delà) ne devrait pas être boosté par l’effet de la bascule à l’exception peut-être d’une catégorie d’entreprise, celles qui ont des employés rémunérés à un salaire compris entre le SMIC et 1.6 SMIC (soit entre 1 480.30 € et 2 368.47 € brut pour un temps plein en 2017).

Le changement de dispositif avantagera les entreprises qui rémunèrent des bas salaires par rapport aux autres.

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